为了严肃政务公开工作纪律，切实维护好广大人民群众的民主权利，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我办实际，特制定我办政务公开过错责任追究制度。

    我办政务公开责任追究坚持实事求是，有错必纠，惩处与教育相结合，追究责任与改进工作相结合，过错责任与处理相结合的原则。

    各科室及工作人员违反政务公开工作纪律，具有下列情况之一的，应追究其主要负责人的责任：

    （一）违反保密法律法规规定的；

    （二）拒不执行政务信息公开规定的；

    （三）影响干扰或人为设置障碍，抵制政务信息公开工作的；

    （四）政务信息公开工作敷衍应付、不履行职责的；

    （五）弄虚作假，造成社会不良影响的；

    （六）其他违反政务信息公开有关规定和行为。

    遵循“谁发布、谁负责，谁承诺、谁办理”的原则，实行政务信息公开责任制。信息拥有科室负责本职能范围内的政务信息公开工作，科室负责人为第一责任人。对违反政务信息公开规定的直接责任人员，视情节分别给予诫勉谈话、通报批评或必要的纪律处分。具体如下：

    （一）情节轻微，影响较小的，对有关责任人给予告诫或批评教育，并限期改正。

    （二）情节较重，有不良影响，或者造成一定损失的，对有关责任人实行诫勉谈话，责令作出书面检查并给予通报批评，取消其当年评优、评奖等资格，必要时，对有关责任人员给予免职等处理。

    （三）情节严重，造成严重影响或重大损失的，对有关责任人给予行政纪律处分。