职工生育保险政策及报销及可以领多少钱

咨询：“用人单位为女职工按7.0%的费率缴纳职工基本医疗保险费，且于女职工产后连续缴费满6个月的，女职工可正常享受生育保险医疗待遇和生育津贴，”关于这句话，我有疑问，我的问题是1.“女职工产后连续缴费满6个月的”这是指生完孩子之后就要立马工作，并且连续缴费满6个月的吗?生完孩子之后不是要做月子吗，不能立刻工作怎么办？2.生育保险领生育津贴，享受生育保险是有期限的吗，比如我生完孩子一年之后还没有领生育津贴，是不是就领不到了，3.我生完孩子之后假设可以立即工作，但是很多用人单位都是3个月试用期满之后才交职工保险，不能立刻交职工保险，这样还可以领到生育津贴，享受生育保险吗？ 

咨询的问题，回复如下：
      来信人，您好！根据您咨询的问题现回复如下：

根据关于调整《宣城市生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法》部分内容的通知（宣医保〔2022〕18号）第九条：按国家机关、全额拨款事业单位职工基本医疗保险费费率缴费的用人单位，其女职工产后享受生育医疗费用定额补贴，在产假期间不享受生育津贴，工资福利仍由用人单位发放。按企业职工基本医疗保险费费率缴费的用人单位，其女职工产后享受生育保险医疗待遇和生育津贴。1、您可根据相关法律规定正常享受生育休假，生育休假期间用人单位应当正常为女职工缴纳医疗保险费；2、目前领取生育津贴无申请时间限制；3、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，以产后实际缴费月数发放。详情可咨询宣城市医保中心，联系电话0563-2831559/2831595，感谢您的来信。