为确保疫情影响下贫困劳动力就业覆盖率，提高贫困劳动力就业便利度和针对性，泾县三项举措实现就业贫困劳动力就业率达100%。

立足就业服务保障保障覆盖面。对贫困劳动力就业状况全面摸底调查，以“春风行动”为契机，开展贫困群众线上线下招聘会，及时做好就业服务。积极做好返岗就业，对县外务工贫困劳动力，及时开具外出证明，采取“点对点”包车送达等方式，帮助贫困群众外出就业。截止日前，采取“点对点、一站式”服务、专车送达、帮助开具务工证明等措施，帮助39名劳动力外出就业，帮助5583名贫困劳动力就近就业，全县就业贫困劳动力就业率达100%。

规范公益性岗位开发拓宽覆盖面。结合实际积极开展项目工程、环境保洁、护林、护路、巡河、旅游公厕管理等公益岗位帮助贫困群众就近就业增收。目前，已完成项目工程岗位766个、扶贫公益辅助岗位1363个。同时加强规范管理，要求各乡镇和相关单位规范扶贫公益岗位申报流程，加强人员上岗规范化管理，强化开发主体和用人单位责任。截至目前对全县各相关单位共计开发扶贫公益性岗位摸底，共计1309个，并形成完整台账。

技能脱贫培训实现对口就业。及时开展培训需求调查工作，深入摸底掌握培训需求，对培训工种进行整合，提高培训针对性。严格培训监督，建立培训全过程监督体系，做到全程管理，全程查询，全程可追溯。完善培训就业服务，将就业服务工作贯穿培训全过程，掌握培训人员就业动态信息，及时送岗位到村到人。截至目前通过照片微信二维码精准推荐就业岗位2000余条，开展技能脱贫培训班5个，共计培训贫困劳动力274人。