绩溪县深入贯彻“一改两为五做到”，把文明城市建设和就业创业工作深度融合，以扎实有效的创新举措，推动就业创业各项工作提质增效，书写了一张有温度的民生答卷。

强化就业服务，树立文明形象。绩溪县公共就业人才服务中心始终坚持在就业供给端和需求端共同发力，搭建多样化对接平台，促进人力资源精准匹配，着力解决用工难、就业难“两难”困境。今年以来，发送招聘宣传短信四万条，组织开展“春风行动暨城暖农民工”就业援助活动和“直播带岗”特色招聘活动共计82场，累计1275家次企业参与其中，吸引4938人次求职者前来咨询，初步达成就业意向人数2060人。为全力保障企业用工，提振企业发展信心开展企业用工需求对接活动，建立企业用工常态化服务机制，一季度协助95家企业宣传推广岗位4103个，累计新增用工481名。为积极探索大学生实习实训和乡村能人在引才留才方面的效用，组织85名实习实训大学生和48名农闲人员入企工作，有效提升人力资源配置效率，纾解企业短期用工缺口，解决人才紧缺。

强化政策宣传，引领文明新风。持续落实稳岗扩就业等一揽子政策，鼓励有就业意愿的劳动者多渠道就业创业。以就业创业政策“进园区、进企业、进校园、进社区”宣传宣讲活动为抓手，大力提高就业政策知晓度，为就业困难群体提供岗位推荐、技能培训、政策咨询等精准就业援助服务，开发公益性岗位，对市场难就业的困难群体进行托底安置。充分发挥“创业带动就业”倍增效应，大力推动创业绩溪行动建设，努力搭建创业平台，切实加强创业服务，积极改善创业氛围，不断激发市场主体活力，持续优化创业环境，为企业和个人提供创业支持。目前为37户创业者提供创业担保贷款666万元，有效解决了创业者融资难、小微企业经营难等问题。

强化品牌建设，彰显文明力量。创建“暧心就业”党建品牌，统筹实施六项特色工作，将党的组织力量渗透到就业创业工作全过程中，全面落实助企暖企工作，打造绩溪就业品牌；创建家门口“就业驿站”，打通就业服务最后一公里，实现就近就地就业；创建企业“共享用工”联盟，召集季节性用工企业建立联盟，共享用工，互补互助；创建“徽之源”零工市场，建立微信群，通过村信息员，召集乡村农闲人员，解决县内企业季节性用工需求；创建大学生创业直通车，充分运用创业云平台，对创业大学生开展创业培训、创业贷款、创业补贴、吸纳补贴等政策指导和支持，开展大学生创业一条龙服务；创建失业保险“绩事即办”服务样板，推行“免证即办、免跑即领、免申即享”经办新模式；切实为群众办实事，确保各项惠企利民政策及时落地生效。

下一步，绩溪县将以更高远的目标、更严格的要求、更扎实的作风不断巩固和提升文明创建成果，以实际行动传承文明薪火，为就业创业工作提质增效赋能添力。