近年来，市教体局聚焦县中优秀生源和教师流失严重、基础条件薄弱、教育质量不高等问题，大力推进县中改善办学条件、规范招生行为、吸引优秀人才、提高育人质量，不断健全县中和城区普通高中协调发展机制，提升县中教育教学质量。

改善办学条件。2017年以来全市实施高中阶段教育普及攻坚计划，新建、改扩建普通高中学校9所，建设校舍及体育运动场地32.86万平方米、购置教学仪器设备5.15万台件套及图书17.9万册，投入资金7.6亿元，增加学位约3600个。

规范招生行为。将规范办学情况列入县市区政府年度目标管理绩效考核、党政领导干部履行教育职责督导考核内容，严格普通高中招生管理，全面落实公民同招和属地招生政策。建立市级高中阶段学校统一招生录取网络平台，切实加强招生计划和录取过程管理，加大对违规招生行为的查处力度。

实施托管帮扶。5所县中分别与安师大、安工程、皖南医学院建立县中托管帮扶。绩溪县积极推进绩溪中学打造安徽省“基础教育振兴行动计划”的样板校。2023年新增的主动对接高校托管校1所，泾县引进安师大教育集团，托管泾县中学。

开展校际交流。市教研室组织学科骨干教师“送课到校”，8所示范高中开展“教学开放周”等校际交流合作活动。宣城二中与广德中学等6所县中组建宣城七校联谊会，共同推进“三新”改革。

加强队伍建设。出台《宣城市教育人才引进和培养实施办法》。近两年，通过公开招聘、紧缺学科和优秀教育人才引进、安置公费师范生等多种渠道，补充县中新任教师112人，培养教坛新星31人，遴选推荐18名在职县中教师入选《宣城市教育人才分类标准》B、C、D高层次人才库。