宣州区境内林地143万亩、耕地83万亩、水面54万亩，该区根据山区、丘陵、圩区、湿地、城市居住区等不同地理特点，分区布局、精准施策，林长制工作特色新、亮点多。
　　一是强化领导，高位推动。该区林长制工作方案明确了区委书记、区长为区级总林长，区委副书记、分管副区长为副总林长，区级林长由区四大班子领导担任，全面建立了以党政领导负责制为核心的责任体系。按照属地管理原则，进一步落实“区、乡、村”三级林长责任。截至目前，区、乡、村三级林长制工作方案全部出台，真正实现林长制管理常态化。
　　二是因地制宜、一套方案分类施策。针对全区森林资源状况不同、地形地貌多样的特点，在区林长制总体方案指导下，该区各乡镇、村分别制定本级林长制工作方案。山区乡镇林业资源丰富，林长职责以森林资源保护利用为主，林长目标为林业增效、绿色富民；圩区乡镇林长职责以农田林网建设、河湖库渠绿化为主，林长目标为以林促农、保护湿地；城区办事处林长职责以城市绿化管理等为主，林长目标为生态宜居、绿色惠民。各乡镇街道办事处及宛陵林场在醒目位置设区级林长公示牌27块，各村（居）也相应设立了林长公示牌，公示具有本地特色的林长工作任务、职责和目标，公开接受群众监督。
　　三是多措并举、一个目标分级实施。按照属地管理、分级负责原则，层层抓落实。利用微信群、公示牌、悬挂标语、宣传车巡回播报等多种形式广泛宣传；建立健全了林长工作制度、林长联席会议制度、林长督查制度，形成了上下互动、部门联动的组织协调机制；出台林长巡查方案，各级林长定期开展常规巡查，在森林防火紧要期、造林整地攻坚期等林业重点时期不定期开展专项巡查，发现问题限期整改。
　　四是严格考核、跟踪问效。制定印发《宣州区林长制考核办法》，将推行林长制情况列入各级党政班子考核内容，确保“一山一坡、一园一林”有专人专管、责任到人的目标，实行生态环境损害责任终身追究制。