7月25日上午，市市场监管局召开百名科长“五比五评”暨“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作动员部署会议，局党组书记、局长高真理出席会议并作动员部署，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组组长瞿咸峰到会指导并讲话。市局机关全体干部和直属（派出）机构主要负责人参加会议。会议由副局长、二级调研员金小腊主持。

会上，局党组成员、副局长胡明宇宣布并解读了《宣城市市场监督管理局百名科长“五比五评”活动方案》和《宣城市市场监督管理局“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作方案》，市市场监管综合行政执法支队支队长杨少华、食品药品安全抽检监测科科长杨玲玲代表10名参评科长分别作了表态发言。

瞿咸峰就市局百名科长“五比五评”活动和“五聚焦五查找”作风建设集中整治两项工作开展提出了四点要求：一要高站位谋划，迅速部署落实。第一时间弄懂市委市政府决策部署，做实市局两个方案，进一步改进工作作风，提升效能、优化环境，争先进位、履职尽责。二要高标准查摆，确保查实真改。聚焦上半年落后指标，举一反三，深入查摆问题，建立问题整改清单，落实整改措施，坚决把作风问题纠正到位。三要高效率落实，强化责任担当。围绕党的二十大胜利召开、营造安全稳定的市场环境这一主线，切实抓好当前疫情防控、优化营商环境、防范化解重大安全风险等重点工作。四要高质量推进，健全长效机制。将整治成果拓展到市场监管各领域各项工作，固化为务实管用的制度机制。

高真理在动员讲话中，要求全局上下以这次市委市政府部署开展的百名科长“五比五评”活动和“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作为契机，真正来一次思想大解放、习惯大转变、作风大提升，做到惊醒起来、警醒起来、觉醒起来、行动起来，以适应新形势、迎接新挑战、实现新目标。

高真理强调，一是要提高政治站位，充分认识百名科长“五比五评”活动和“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作的重要意义，自觉把思想认识统一到市委市政府决策部署上来。要充分认识这两项工作是落实省委“一改两为五做到”要求的重要举措；是加快推进宣城“打造新高地、争当排头兵”的实践需要；是推进宣城市场监管队伍“蝶变”和市场监管事业“嬗变”的现实召唤。二是要全面对标对表，高标准高质量开展百名科长“五比五评”活动和“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作，紧扣两项工作内容，认真学习把握，坚持问题导向，把自己摆进去，先从党组书记、局长开始查摆，局党组和班子成员作表率，促使思想上要“震动”、工作上要“行动”、作风上要“变动”、局面上要“生动”，真比真评、比出干劲、评出形象；真查真找、查出病灶、找准病因，刀刃向内，自我革命，焕然一新。三是要坚持守正创新，把两项工作与市场监管业务紧密结合起来，以两项工作的高效开展促进业务工作的优质提升，以业务工作的成绩检验两项工作的成效。坚持两手抓、两促进，把两项工作与“四大安全”、省对市五项考核任务、优化营商环境三项指标、“三化”（智慧化、信用化、网格化）监管、市场监管所“两化”（标准化、规范化）建设和“监管创一流、喜迎二十大”四三五创新提升行动等重点工作结合起来，实现闭环安排，闭环落实。四是要强化组织领导，压实工作责任，推动百名科长“五比五评”活动和“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作走深走实。局领导班子、领导干部和中层干部带头，发挥“头雁效应”，其他党员干部紧紧跟上。要建立长效机制，用制度管人、用制度管事、用制度推动工作正常有序开展。要对内紧绷效能意识，对外树立良好形象，比学赶超、争创一流，树立“时时放心不下”的责任感，“事事等待不起”的紧迫感和“一日无为，三日难安”的事业心，养成“抓工作抓具体抓到底”的硬作风，把改作风、提效能、促发展落实到为民办实事、为企优环境的各项市场监管工作的具体行动中，以实际成效推动市场监管事业高质量发展，为宣城加快实现“打造新高地、争当排头兵”做出实实在在的成效和贡献，以实现两项工作和市场监管工作的“双丰收”来迎接党的二十大胜利召开。