模范机关创建工作开展以来，市机关事务局通过强化学习教育、严明纪律规矩、深化制度建设、弘扬廉洁文化“四个方面”同向发力，坚持统分结合、正反结合、常长结合一体推进，不断推动廉洁型机关建设走深走实。

一是坚持“统”“分”结合，谋划部署有力度。局党组高度重视，把廉洁型机关建设作为深化模范机关建设的重要内容和全面从严治党的有效载体。制定《建设“五双五型”模范机关实施方案》，明确坚持教育和监督双注重，着力打造廉洁型机关。印发《关于开展“一月一主题 ”推进模范机关建设的通知》，围绕五个方面15项重点任务、按月调度，统筹推进政治能力、队伍素质、纪律规矩、作风形象建设，让廉洁建设贯穿机关党建工作全过程、各方面。

二是坚持“正”“反”结合，廉政教育有精度。将廉洁型机关建设和我局“找差距、转作风，强服务、提效能”作风建设集中整治活动有机结合，用好正反典型，常态化开展廉政教育。强化警示教育明纪律。集中学习市纪委监委关于作风问题的通报和市纪委监委驻市政府办纪检监察组两节期间工作提示、作风建设提醒函等文件精神，观看廉政警示教育片《蒙尘的“公心”》，教育引导广大党员干部特别是领导干部从中深刻吸取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。发送“廉”节短信送清风。在国庆节前夕，机关党支部向全局所有党员干部职工点对点发送廉政微信、短信，再次重申纪律要求，切实念好“紧箍咒”，严防“节日病”。组织廉政课堂促行风。邀请市直纪检监察工委书记高华同志为全体党员开展廉政专题党课辅导，注入了思想上的“加强针”，增强了拒腐防变的“免疫力”。

三是坚持“常”“长”结合，系统治理有深度。制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》，研究完善符合机关事务工作实际的党风廉政建设清单，坚持每月对科室履行“一岗双责”情况进行调度。认真开展廉政风险防控排查，对照各科室主要职责和工作任务，梳理出重点风险岗位廉政15个风险点，并有针对性制定14条防控措施。在局微信公众号开设“廉洁清风”版块，定期推送廉政文化作品，厚植机关廉洁文化，筑牢思想堤坝。