一元复始，万象更新。在即将迎来农历新春之前，回望2022年，几组数据让退役军人获得感、尊崇感成色更足。

2022年，全市通过“一卡通”发放19035名重点优抚对象抚恤补助资金1.28亿元，发放价格临时补贴35528人次126.13万元，投入158.3万元资助5588名重点优抚对象参加城乡居民医疗保险，通过“一站式”优抚医疗补助2633人次222.97万元，完成约7.1万余人的优待证申领工作，联合30部门印发《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的实施意见》，发布首批优待项目清单，包含交通、旅游、医疗等5大类52项，举办短期疗养3期，疗养109人。

2022年，审核接收符合政府安排工作条件退役士兵70人，8月底前全部完成选岗，连续四年做到无缝对接安置，在100%安置到事业单位的基础上，进一步提高岗位质量，2022年全市提供全额拨款事业单位安置岗位93个，岗位数与安置人数的比例达133%，其中省直、市直、县直单位共68个，占比73%，郎溪县、广德市、泾县、旌德县退役士兵选岗单位全部为县直事业单位岗位。安置军转干部7名，100%安置到行政机关（2人通过“直通车”安置到中央垂直管理单位），9月底前全部发出报到通知，3名正营职军转干部全部定为二级主任科员。

2022年，全市组织退役军人专场招聘会24场，538家企业提供就业岗位9344个，吸引求职退役军人1799名，达成就业意向475人；退役军人技能培训合格501人，年度培训任务完成率129.46%，使用技能培训资金289.44万元。建立1153家退役军人企业台账，其中500万以上155家。走访退役军人企业150余次，协调发放43笔创业担保贷款共946万元，通过退役军人税收优惠政策为企业减税470.98万元。全市建成退役军人各类就业创业园地48个，其中2022年新增15个。举办2期退役军人创业培训班，58名退役军人参训；举办全市“兵支书”专题培训班，139名村（社区）“兵支书”参加培训；承办全省农村“兵支书”能力提升培训示范班，全省70多名优秀“兵支书”参训。

2022年，市双拥工作领导小组印发了《宣城市加强新时代双拥工作若干举措》，进一步为双拥工作举措落实提供政策制度保障。持续完善“现役军人驿站”运行管理机制，提升服务水平，40余家酒店加入“现役军人驿站”队伍，全年共入住军人军属1000余人次；为驻宣部队官兵提供定额免费医疗服务，全年共有150余名官兵到定点医院就诊，共为官兵节省医药费7.6万余元；依托“皖事通”APP组织宣城市“崇军企业联盟”，118家企业和社会组织入盟，为全市现役军人、退役军人和其他优抚对象提供优惠优待服务；出台驻宣部队随军未就业家属定向招聘政策，全市每年在事业单位招聘中，统筹安排4个岗位定向招录随军未就业家属。

2022年围绕“四个坚持”，牵头抓好全市系统学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持以上率下，开展全面学习。开展专题学习6次，调研8次，进企业、进社区、进乡村宣讲14次，受众800余人。坚持突出特点，传承红色基因。开展“共学党的二十大精神 踔厉奋进伟大新征程”军事日活动，近60人参加。到宣城烈士陵园和向阳烈士陵园，缅怀革命先烈，弘扬红色文化。坚持尊崇优爱，做好服务保障。深入在乡复员军人、烈士遗属等老战士和优抚对象家中，开展20余次“爱心送进光荣门”志愿服务活动和送学上门。坚持本色担当，发挥军人作用。市走访军创企业和“兵支书”，介绍相关帮扶政策，全面掌握“兵支书”在村、社区履职情况，勉励“兵支书”在基层治理、乡村振兴、疫情防控、安全稳定等方面全面发挥作用。组织做好《退役军人保障法》五进活动。全市退役军人部门进机关、进企业、进乡村、进社区、进军营，学习宣传贯彻《退役军人保障法》，发放宣传册页1800余份。

2022年，扎实开展退役军人“暖心解难”“能力提升”两个专项行动，全市走访困难退役军人3289人次，慰问帮扶资金337.84万元,帮助全市1586名困难退役军人免费申请“防癌抗癌专属保险卡”，完成853个村（社区）服务站位置信息录入百度地图和高德地图软件。基层武装部和退役军人服务站实行“三合”，即办公联合、人员整合、职能融合。

2022年，100%完成全市退役军人和其他优抚对象7万余条数据审核。验收94家村级服务站全国示范型创建任务。走访困难退役军人3289人次，慰问帮扶资金337.84万元，开展帮办代办服务1487件。“红耀江淮”退役军人志愿服务队开展志愿服务活动1496次，受益群众达1.1万余人次。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，宣城市退役军人事务局将紧紧围绕“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结”总要求，继续推进组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系建设，服务“三前”（前方、前线、前沿）练兵备战、围绕“三后”（后代、后院、后路）落实保障，聚焦双拥共建、优抚褒扬、安置就业、体系建设、关爱帮扶工作重点，进一步创新方式、提高保障、提升质效、服务基层、优化服务，推动宣城退役军人工作高质量发展，在“追赶江浙、争先江淮”中贡献力量。