10月9日上午，市旅发委召开全委干部职工座谈会，座谈交流国庆长假旅游及值班工作体会，谋划宣城全域旅游发展新路径。

座谈会上，全委干部职工结合长假期间旅游及值班工作经历畅所欲言、侃侃而谈，既讲述了自己所看、所思、所想、所悟，分享了旅游带来的幸福与快乐，又结合外地旅游发展经验和宣城旅游现状，客观对比了宣城旅游存在的优势和不足，认真剖析了节假日期间游客投诉的原因、类型、特点及防范措施，以主人翁的姿态为宣城全域旅游发展出谋划策。

周小红主任指出，座谈交流国庆长假体会，目的是通过这种形式来发现宣城旅游存在的问题，提出解决问题的方案，锻炼全体干部解决问题的能力。通过此次座谈活动，培养了全委干部的四种意识。一是培养了全体干部的主人翁意识，二是培养了共享意识，三是培养了问题导向意识，四是培养了抓主要矛盾、扎实推进工作意识。针对交流座谈中发现部分景区国庆长假游客投诉多、服务意识差、业态种类少等方面问题，市旅发委结合年底前的工作计划，明确了具体的整改措施。汪军书记总结时指出，此次座谈交流活动讲了真情、说了感受、谈了体会、议了工作，达到了预期效果，取得了很好成效。（方毅）