市农业农村局聚焦坚持“四点工作法”，推进党建与业务工作同频共振，不断提高为民服务质量和水平,全力创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

 以政治引领为立足点。局主要领导牵头制定并精心组织落实《关于开展“建设模范机关”活动的实施方案》。广大党员干部坚持旗帜鲜明讲政治，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，今年开展革命传统教育4次、形势政策教育2次、先进典型教育1次和警示教育7次。局机关党委联合驻局纪检监察组形成对党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩的监督合力，今年开展联合监督检查3次。

 以组织带动为支撑点。充分发挥党组理论学习中心组引领带动作用，开展机关干部周例会、支部学习月例会，落实“三会一课”，落实支部书记“上党课”，推动学习型党组织建设。支部做到选优书记配强班子，建强支委、党小组长骨干队伍。严格落实党内各项制度，今年建立完善《党员干部外出报告制度》等各类规章制度20项。联合片组成员单位，紧密结合我局农展会、博览会、美丽乡村等业务工作，加密党建活动频次，丰富主题党日活动形式。坚持以上率下、以支委带支部，以机关带系统，逐级实现“模范机关”创建全员覆盖。

 以创新拉动为着力点。鼓励党员干部打破党建固定思维，协同推进党建工作和业务发展有效衔接。机关支部联合村、镇开展党的理论宣讲和党日活动，通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，加深群众对有关国家政策的理解和配合，推动基层工作顺利开展，同时也倒逼党员干部加强对党的理论、方针、政策的学习理解和有效运用。今年共开展党建和业务综合调研32人次，形成调研报告12篇、心得体会19篇，联合宣城电视台、宣城日报等媒体，对外宣传机关党建7次。

以为民服务为落脚点。强化为人民服务宗旨意识，深入开展“班子成员下基层”调研走访，通过实地查看、随访群众、座谈交流，摸清底数，听取群众意见。聚焦重难点问题开展调研成果集中研讨，提出问题解决方案，为民解决实际问题29个，满意率96.55%。培养了一支“服务三农”志愿服务队，组织党员开展文明创建服务社区、保护水生野生动物减塑进万家等活动9次。