强化组织领导。全面摸清村级纪检委员“家底”，否决4名不符合条件提名候选人。今年以来共对3名村级纪检委员进行诫勉谈话。通过民主测评和组织考评相结合方式，实行定期考核。
强化职责定位。聚焦村级纪检委员“监督员”“信息员”“宣传员”职能职责，研究制定《村级纪检委员职责任务十条》。整合3个乡镇纪检监察工作协作区、9个乡镇纪委（监察办公室）、96名村级纪检委员力量，形成立体监督网。今年以来共开展监督431次，收集发现问题线索3个，组织学习宣传廉洁文化1100余次。
强化服务协调。将村级纪检委员工作经费纳入乡镇纪检监察工作协作区工作经费，拨付资金6万元用于开展交叉互查、教育培训、学习交流等。升级改造村级纪检委员办公场所7处。积极探索村级纪检委员岗位津贴制度，深入基层专项调研7次。
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