近日，市人社局在全市人社系统开展“学党史、担使命，打造人社铁军”主题实践活动，进一步促进党员干部增强党性观念，提高综合素质，勇担光荣使命，全面开创我市人社工作新局面。

锚定“七学七新”开展大学习。要求党员干部坚持自学与集中学习相结合，坚持集中培训与在线学习相结合，坚持研读原著与现场教学相结合，坚持专题党课与学习研讨相结合，同时结合中国共产党成立100周年、“七一”党的生日等重要时间节点和主题党日活动，运用邀请专家讲课、观看党史题材的影视作品、瞻仰参观革命遗址遗迹等形式多样的学习方式，组织好党史学习教育和革命传统教育活动，在党史学习教育中做到“七学七新”，即学出政治能力，展现坚决做到“两个维护”的新境界；学出知行合一，展现习近平新时代中国特色社会主义思想在宣城人社生动实践的新成效；学出担当精神，展现敢为人先、奋勇争先的新作为；学出为民情怀，展现为民办实事解难题的新作风；学出斗争精神，展现直面问题、防范重大风险的新突破；学出过硬本领，展现面向高质量发展勇挑重担的新能力；学出纪律严明，展现讲纪律、守规矩、风清气正的新面貌。

围绕“三问”开展大讨论。围绕“我给单位做了什么？我能为单位做什么？我如何为单位做得更好？”三个问题，以党支部或党小组为单位深入开展大讨论。要求做到“三个一”，即开展一次以党支部或党小组为单位的大讨论；每人撰写一篇剖析文章；开展一次专题组织生活会，深入开展批评和自我批评，局领导班子成员联系指导每个党支部，并进行点评。

聚焦“五铁”开展大练兵。聚焦有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当、铁一般团结的要求，着力建强建优人社干部队伍。以党史学习教育为契机，突出政治领航、思想铸魂、组织强体、纪律固本、服务保障，实施党建统领提振工程，引导党员干部善于从讲政治的高度和视角谋划、部署、推动工作。以新一轮深化“三个以案”警示教育为契机，编印人社系统典型案例汇编，加大身边事教育身边人警示教育力度。常态化开展效能建设明查暗访活动，坚决整治“庸懒散拖、懒政怠政、为官不为”的现象。