一是加强招商队伍建设。建立新提拔具有经济工作经历的优秀年轻干部到招商岗挂职制度,不断壮大招商人才队伍。开展“双招双引”干部专题培训,加强专业化、专职化“双专”队伍建设。探索“选派+招聘”的驻外招商方式,提升驻外招商工作绩效。
二是推进产业链招商。贯彻落实《产业链链长制实施意见》、《产业链招商引资工作方案》,促进产业链招商和产业链发展一体化推进。按照“1+5”工作模式,突出“管行业就要抓招商”的工作要求,着力建链补链强链,打造产业集群。
三是拓展社会化招商,制定社会化专业招商促进办法,鼓励社会力量设立专业化招商公司,支持有实力的大公司、大集团来宣实行平台招商。支持各类协会商会、本地企业开展以商招商、以企引企。深化“校友”招商,开展“校地”合作,探索发展“校友”经济。
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