今年以来,安徽省绩溪县聚焦高校毕业生就业创业这一中心工作,强化政策指导,畅通就业渠道,优化见习服务,搭建就业平台,持续有力推动高校毕业生就业。
掌握现状清底数。绩溪县人社局通过安徽智慧就业系统,全面掌握离校未就业高校毕业生实际状况,为实名制帮扶就业奠定基础。同时通过“局长走流程”、大学生档案接收、日常走访等,对今年来接收的598份高校毕业生档案一一了解本人就业意愿和要求,不断提高服务的针对性和精准性,为更高质量服务做到有的放矢。
政策引导多扶持。在人力资源大厅设立“大学生就业创业服务窗口”,并对前来报到的离校未就业大学生的基本信息和求职需求进行详细登记,发放《绩溪县就业创业政策》宣传册,提供就业创业政策咨询,将有创业意愿的高校毕业生纳入大学生创业指导队伍中,组织参加创业培训,落实创业担保贷款及贴息等各项创业扶持政策。今年来已举办5期创业培训班,参加人数150人,其中对高校毕业生做到有需求就培训。同时,采取线上线下齐发力,多渠道招才引智,广纳高校毕业生为县域经济服务,通过县政府网站、人社公众号等,发布招聘信息,推介就业岗位,包括提供招考公务员和事业单位信息,推进高校毕业生就近就地就业。
就业见习提能力。绩溪县人社局在教育、卫生、经开区等企业事业单位中选择一批信誉好、适合高校毕业生就业的单位设立见习单位,设置相关岗位打造实景模式,吸纳高校毕业生见习,以便为高校毕业生提供一个实操实练的平台,让高校毕业生真正融入到就业环境中,在工作中提升技能,积累经验,练就本领,增强竞争,推进就业。今年来累计开发高校毕业生就业见习岗位134个,吸纳高校毕业生及16-24岁失业青年参加就业见习108人。
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