8月16日,市金融监管局召开“五聚焦五查找”作风建设集中整治暨百名科长“五比五评”活动推进会,局领导班子、全体干部职工参加会议,局党组书记、局长刘先锋主持会议并讲话。
会议传达学习了《市直单位百名科长“五比五评”活动实施细则》,参评科长重点汇报了工作计划及工作开展情况,各党员干部对照“五聚焦五查找”作风建设集中整治内容进行自我检视,参会人员就局党组“五聚焦五查找”作风建设集中整治问题清单开展讨论。
刘先锋指出,全局上下要高度重视此次“五聚焦五查找”作风建设集中整治和百名科长“五比五评”活动,建立长效推进机制,切实促进机关效能建设和作风建设双提升。
刘先锋就推动此次活动提出三点要求。一是工作要细化。对照市直单位百名科长“五比五评”活动实施方案及实施细则各项要求,结合局工作实际和参评对象工作职责,进一步细化工作方案和举措,确保活动有序推进。二是特色要亮化。要把推进“五比五评”活动与局业务工作深度融合,把考评范围扩大到全体干部职工,聚焦优化营商环境、服务实体经济、加强机构监管、维护金融安全等各个方面,以活动的高效开展推进业务提质增效和干部作风转变。三是成效要实化。要以此次考评活动为契机,全局上下树立“比学赶超”“奋勇争先”的观念,将活动与完成年度各项金融目标任务结合起来,聚焦聚力“一改两为五做到”,形成“比服务、讲贡献、重实干”的浓厚氛围,以实际工作成效推动全市金融事业高质量发展。
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