“老有所学”暖民心行动实施以来，宣城市围绕 “让老年人老有所学、老有所乐、老有所为”为目标，坚持“把好事办好、实事办实”工作导向，强化“四个聚焦”，全方位推进“老有所学”行动落实见效。截至目前，宣城市“老有所学”行动新增学习人数2.05万人，完成率139.48%；参与学习活动老年人总数14.92万人，完成率178.26%；招聘老年大学（学校）工作人员31人，完成率129.16%；支付资金1004万元，完成率113.57% 。群众知晓率62.8%、满意度93.2%，两项均列全省第1名。

聚焦扩容增量，科学谋划有高度。市老年大学新校区建设计划于2023年9月份交付使用，届时新校区一次性可容纳学员5000人，可以解决“一座难求”的状况。开展老年大学设立分校试点调研，选择部分条件成熟的乡镇试点设立老年大学分校，并积极向有条件的行政村延伸设立教学点。目前，全市已建成883所老年大学（学校），覆盖市、县、乡、村的四级老年教育体系初步建立。

聚焦资源优化，创新整合有深度。开创性提出教体结合、部门联动的推进方式，将老年科学健身与老有所学进一步融合，提倡“广场变学堂”，让老年人感受到学习的快乐；主动与民政部门对接，发挥老年食堂、老年助餐点作用，推动“餐桌变课桌”，试点建设一批老年学校。宣城职院积极拓展老年教育资源，创办的老年大学已正式挂牌招生。宣城开放大学开通了老年远程教育网，为全市老年人提供丰富的线上课程。

聚焦督查指导，工作推动有力度。认真贯彻落实《安徽省“老有所学”行动“回头看”方案》，印发《宣城市暖民心行动“回头看”排查整改工作方案》，要求各县市区开展全覆盖自查，并成立7个检查组，分别交叉互查1个县市区，原则上项目点位排查覆盖面不少于50%。召开老有所学工作推进会，印发《关于加快推进全市"老有所学"行动的通知》，及时分解下达年度目标任务。建立联络员制度、周报制度、通报制度、工作台账制度、督导制度和考核制度，保证各项指标任务的全面有序推进。宣城市教育局组织开展了两轮督查，共抽查全市老年学校（教学点）40个，下发3份督办单，每半月印发一期工作通报，将最新的工作进展情况通报给各县市区政府分管领导。

聚焦氛围营造，宣传报道有广度。主动沟通各级政府部门和媒体，通过普发手机短信告知广大群众“老有所学”行动内容。在本地知名广播、电视、报纸、网站、微信公众号等媒体上集中宣传，扩大该项行动知晓度。通过公共场所显示屏、户外标语等设施将宣传工作深入到乡村、社区。发挥基层村委会和社区居委会组织的作用，将“老有所学”行动宣传工作深入到每家每户。全市在各类媒体上发表信息69篇，其中，国家级媒体3篇、省级媒体22篇。