为加强校长队伍建设,进一步提高宣城市教育教学质量,近期,我局组织全市义务教育阶段102名新任校长、副校长,分十组赴苏州等长三角发达地区开展为期4天的跟岗研修活动,学习长三角名校先进的管理理念、治校经验和学校校园特色文化建设。
学习观摩,提升管理能力。跟岗研修小组通过听取学校办学文化与特色发展报告,深入了解学校办学文化与特色发展、办学理念、教育教学管理、师资队伍建设等方面的情况,学习优秀学校管理、教育教学、德育工作等方面的优秀经验。
实地考察,学习成功经验。学习小组在各校负责人带领下,通过课程教学观摩、参观社团活动、专题报告分享,学习如何在日常教学管理中发现问题、解决问题,提高学校的办学水平。
互动研讨,共享智慧成果。分组讨论和互动研讨环节为校长们提供交流心得、分享智慧的平台。跟岗研修小组观摩后与同行探讨教育热点问题,分享成功案例,共同成长。通过研讨,校长们可以发现自身不足之处,取长补短,不断完善自身管理能力。
通过本次跟岗研修活动,校长们深刻认识到了教育的重要性和自身肩负的责任。校长们将所学到的知识和经验运用到实际工作中,不断提升学校的办学水平,为孩子们创造更加美好的教育环境。
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