高登榜在讲话中首先代表市委、市政府向受表彰的先进集体和个人表示祝贺，向多年来辛勤工作在人口计生战线的广大干部职工表示慰问。他说，过去的一年，我市人口计生工作成绩显著，多项工作在全省获奖且位居前列，各县市区在全省的考核中也都排名靠前，整体工作继续保持了全省领先水平。这些成绩来之不易，凝聚了全市上下的共同努力，饱含着广大计生干部干部职工的辛劳和汗水。

　　高登榜指出，人口计生工作是一项动态性很强的工作，具有不稳定性和反复性。从发展需要、人口增长趋势、管理机制、基层基础和全省考核形势等方面分析，我市人口计生工作仍然面临复杂、严峻的形势，决不能盲目乐观。各级各部门要始终保持清醒头脑，以对人民群众负责、对子孙后代负责、对宣城发展负责的精神，牢固树立抓人口计生就是抓发展、抓民生、抓稳定的理念，做到思想认识不松、基本政策不变、工作力度不减，不断开创人口计生工作新局面，为全市经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。

　　高登榜指出，做好新时期人口计生工作，必须进一步创新思路，突出重点，统筹推进。一要始终抓好控制人口数量、稳定低生育水平这个首要任务。进一步加大管理力度和查处力度，严格控制政策外生育。进一步完善“村为主”工作机制，为稳定低生育水平提供有力保证。二要全力突破工作难点。把治理出生人口性别比偏高工作列为各级目标管理责任制的重要内容，加强医疗服务市场监管，严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。积极探索流动人口服务管理工作新模式，扎实推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作，使流动人口和户籍人口同管理、同服务，实行计生严格管理的全覆盖。三要扎实推进机制创新。作为全国综合改革示范市，我们要围绕服务抓好创新，不断完善“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障”六大新机制。坚持群众路线，体现人文关怀，更加注重经济社会政策与人口计生政策有效衔接，让广大计生家庭得到更多实惠。

　　高登榜强调，人口问题涉及面广，必须动员全社会力量合力攻坚。各级党委、政府要树立“大人口”观念，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的工作格局。建立稳定增长的财政投入保障机制，尤其要加大对农村人口计生事业的投入，确保各项奖励优惠政策、计划生育免费技术服务费用和经常性工作经费的落实。严格实行人口计生工作目标管理责任制和“一票否决”制度，确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。高度重视计生机构和干部队伍建设，加强职业化建设和人才培养，确保机构和人员的稳定。不断强化村、社区计生工作人员的责任，落实好报酬，保证有钱办事、有人管事。

　　虞爱华在会议结束时要求，各级各部门紧紧围绕“一个目标”即：保持在全省的领先位次不动摇，全力做好“四件事”即：一要完善好基层工作机制，做到抓早、早抓，抓具体、具体抓，抓基层、基层抓。二要解决好新条例规定的两项费用，将领取独生子女光荣证的企业职工退休一次性计生奖励补助费和提高标准后的独生子女保健费统筹落实到位。三要管理好流动人口，确保“底数清、情况明、不漏管、不失控”。四要控制好非婚生育，引导群众自觉遵守人口计生法规，倡导科学文明的生育观。

　　黄敏在报告中回顾了“十一五”期间和2010年全市人口计生工作，安排了“十二五”时期和2011年工作目标和任务，她指出，要实现今年人口计生工作目标，必须深化宣传教育，营造国策氛围；强化党政推动，落实工作责任；侧重科学管理，夯实基层基础；强化规范管理，提升优质服务；坚持依法行政，落实利益导向。

　　会上，表彰了2010年度全市人口和计划生育工作先进县市区、2010年度全市人口和计划生育工作各类先进单位；旌德县、郎溪县作了交流发言。

　　市人口和计划生育工作领导小组全体成员，各县市区党委或政府主要负责同志、分管负责同志、计生委主任参加会议。

　　会议结束后，还召开了全市人口和计划生育工作调度会。

　　据悉，2010年，我市人口出生率8.06‰，出生政策符合率98.18%，出生性别比109.05，年度综合考评名列全省第二，城市和流动人口管理考评全省第四，民生工程工作全省第一；2011年，全市人口出生率将控制在9‰以内，出生政策符合率将稳定在92%以上，出生性别比保持正常。