根据市直单位百名科长“五比五评”活动领导小组工作安排，8月23日下午，市审计局召开市直单位百名科长“五比五评”日常督查工作动员会，督查考核组组长、市委办副主任王文明作考核动员讲话，市审计局党组书记、局长姜圣林主持会议并就做好局机关“五比五评”和此次督查工作提出明确要求，考核组全体成员、局领导班子成员和全体干部职工参加会议。

      王文明组长在讲话就考核谁、考什么、怎么考等内容进行了详细解读，并就把握考核要求、坚持客观公正、严肃考核纪律提出明确要求。

      姜圣林局长要求，一是思想认识再深化。充分认识“五市直单位百名科长“五比五评”活动是落实省委“一改两为五做到”要求的重要举措，把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来。二是组织领导再强化。局机关实施市直单位百名科长“五比五评”活动领导小组要准确把握活动的目标要求、考评细则，定期调度，强化督查，狠抓落实，确保活动成效。三是工作举措再实化。参评科长要主动作为，认真完成规定动作，积极创新工作举措，奋力实现争先进位；其他干部要配合支持和服务全局参评工作整体需要，推动全局各项工作上水平、上台阶。

      随后，考核组还分别开展了民主测评、个别谈话和实地查看，进一步了解参评对象贯彻重大决策、履行职能、依法办事等情况，对我局“五比五评”活动开展情况给予肯定，并提出了意见建议。