近日，市机关事务局召开2022年工作务虚会，分析2021年工作存在不足，认清当前工作形势，研究部署2022年工作，共同谋划机关事务高质量发展新路径。局党组书记、局长盛桂荣主持会议并讲话。

会上，科室负责人汇报了2022年工作计划。局领导班子成员围绕分管条线，畅谈思路、谋划发展，交流新一年工作重点和创新举措。大家放开思路、畅所欲言，碰撞思想火花、激发创新思路，现场气氛热烈。

盛桂荣认真听取大家发言后作总结讲话，她指出，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键一年。做好今年工作意义重大深远，全局上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市委、市政府和省管局工作部署，进一步明确目标，苦练内功，接续奋斗，着力在三个“提升”上做统筹、做安排、下功夫、见成效。

一是正确认识形势，厘清工作思路，提升干事创业的信心和决心。围绕“去年怎么看，今年怎么干”，分析总结工作经验，明晰不足，探索内在规律，科学研判今年工作形势，找准定位。既要从客观现实出发，抢抓机遇、攻坚克难，更要发挥主观能动作用，提振精气神，坚定信心、鼓舞斗志、增强干劲，以饱满的精神状态和更强的担当努力实现新一年工作良好开局。

二是打造特色亮点，创新服务理念，提升后勤服务精细化水平。围绕“要干什么，重点在哪些方面取得突破”进行科学谋划，以“学两湖、提标杆”学习成果转化为重点，坚持机关事务工作服务本质，以服务能力提升年为主线，持续抓服务、办实事，拓展服务内容，提升服务内涵，提高服务质量，提升机关干部职工“幸福指数”和“满意指数”。

三是聚焦能力建设，强化担当作为，提升干部队伍能力和素养。践行习近平总书记“五个坚持”，突出政治引领，抓好队伍建设，提升业务能力，弘扬优良传统作风，打造高素质专业化人才队伍。在加强自身能力建设上下功夫、求实效，深化机关效能建设，强化工作举措，切实推动机关事务工作高质量发展。