近年来，泾县坚持把组织振兴作为乡村振兴的“一号工程”，完善上下贯通、执行有力的组织体系，努力书写乡村振兴宣城样板中的泾县篇章。

聚焦从严从紧，压实农村党建责任

坚持每年确定一个主题，统领全年党建工作。2022年大力实施美丽党建·红色根脉强基行动，迭代提升基层党建“双创双提升”行动。及时印发《全县党建工作要点》，建立基层党建“三个清单”，聚焦11个项目42个问题，提出122项整改措施，明确完成时限和责任单位。出台《全面推进乡村组织振兴实施方案》，从严压实“第一责任”，在党建调度会、现场会、乡镇党委书记工作例会上传递压力，抓好落实。

聚焦提质增效，建强基层干部队伍

高质量完成村“两委”换届选举工作，选举产生新一届村“两委”班子成员706人，大专以上学历占比71.6%，“一肩挑”100%。开展“强村支书·赋能发展”主题实践活动，开展“泾彩支书”大比武，129名村党组织书记上台亮做法、亮进度、亮成果。出台《泾县选派干部日常管理纪实评价办法（试行）》，开展选派工作“六项行动”，组织第一书记分片区“擂台比武”，进一步搭建履职尽责平台。

聚焦功能提升，筑牢基层战斗堡垒

强化经费保障，出台《泾县村级组织运转经费管理办法》，近3年来共划拨村级组织运转经费2162万元。印发《关于高质量加强村（社区）“两委”干部队伍建设的实施意见》，强化政治上激励、工作上支持、待遇上保障具体措施。开展基层党组织标准化规范化建设评估，485个农村党组织达标率100%。高标准高质量建设全国红色美丽村庄试点村云岭村、厚岸村。

聚焦一村一策，壮大村级集体经济

2019年以来，全县共实施集体经济发展项目143个，实现了村村有项目、有收益。深入实施乡村振兴“11442”行动计划，印发《2022年泾县扶持壮大村级集体经济工作方案》，大力实施发展壮大集体经济十大专项行动，确保实现村均40万元，强村40个以上目标。建立“一月一调度、半年一总结、年终总评价”的督查考核机制。将发展成效和村干部报酬挂钩，53个村发放奖补资金361万元。

聚焦共治善治，构建基层治理新格局

规范村级事务管理，严格落实“四议两公开”、“三公开”等制度，制定村级小微权力清单。全域扩面深化党建引领信用村建设，建成党建引领信用村建设展示馆和“新时代信用超市”，以信用建设促进乡村治理。印发《乡镇、村（社区）党组织联系服务群众若干规定》，制定乡镇党委、村党组织常态化联系、全方位服务“事项、任务、标准”三清单。推进党建引领“多网合一”，构建打造全科网格，不断提升基层治理现代化水平。