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郎溪县:“四驱共进”壮大村级集体经济

发布时间:2022-07-27 07:47 来源:新华网—安徽频道 浏览:
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近年来,宣城市郎溪县将发展村集体经济作为建强基层党组织、推动乡村振兴的有效抓手,通过高位部署、党建赋能、要素支撑、示范带动“四驱共进”,多点发力助推村级集体经济发展,不断夯实乡村振兴基础。

突出高位部署,让主体责任“实”起来

成立由郎溪县委县政府主要负责人任组长、县直相关部门为成员单位的扶持壮大村级集体经济工作领导小组。制定扶持壮大村级集体经济发展规划、年度实施方案,建立县乡领导干部发展壮大村级集体经济包保联系点机制,常态化开展调研。

贯彻落实省“百千万”工程和市“双十双百”工程,细化明确年度目标任务。县集体经济办坚持日常抓、抓日常,多次召开全县村级集体经济发展工作调度会,建立集体经济旬报制,强化各项工作的跟踪调度和督促落实。

强化考核激励,把开展扶持壮大村级集体经济情况纳入镇(街道)主要负责人和领导班子综合考核评价、抓基层党建工作述职评议考核及选派干部和村年度考核的重要内容。

注重党建赋能,让乡村队伍“强”起来

选优配强涉农部门领导班子,今年以来选拔使用25名熟悉乡镇基层或“三农”工作的优秀干部,其中提拔17人、重用6人、调任2人,切实树立“优秀干部到农业农村战线去、优秀干部从农业农村战场来”的风向标。

持续推进基层党组织标准化规范化建设,全面提升村级组织带富能力。新一届村“两委”成员中,致富能手107人,一大批年轻有活力、致富本领强的人员进入村股份经济合作社理事会、监事会。推动党建引领乡村振兴“走在前、创示范”行动选点村建设,储备项目40个。

建强乡镇领导班子,选派2名新进乡镇领导班子成员、8名乡镇年轻干部赴先发地区跟班学习,增强抓集体经济发展能力。建强村“两委”和选派干部队伍,举办村“两委”和选派干部培训班,对584名村“两委”干部和86名选派干部全覆盖培训。重点围绕乡村振兴、村集体经济等方面,组织开展选派村第一书记和村(社区)党组织书记“擂台比武”活动,让“领头雁”学有标杆、干有方向。

强化要素支撑,让产业基础“厚”起来

2022年整合各级扶持资金1835万元,扶持28个村新增22个到村项目。截至6月底,扶持项目开工12个,预计带动村集体年增收94.8万元。1至6月全县各村集体经营性收入总额达1324.16万元,50万元以上强村8个。

建成全县村股份经济合作社财务管理系统,35个合作社运行发展项目。启动农业生产全程“大托管”试点工作,各镇(街道)确定试点村46个。持续推动农村“三变”改革,累计落实产业项目167个,参与“三变”改革的农户2400户,村集体经营性收入增加1177.4万元,农户财产性收益401.8万元。

立足资源禀赋和产业基础,因地制宜发展村集体经济。梅渚镇大梁村依托“园区+”“港口+”,为园区企业提供配套服务,村集体年增收35万元;涛城镇管村村依托地域特色,积极探索特色农业,打造1500亩再生稻、450亩烟稻轮作基地、400亩稻虾混养基地,村集体年增收10万元。

坚持示范带动,让振兴局面“动”起来

积极开展乡村振兴“十镇百村”示范创建工作,将村集体经济发展作为示范创建的重要内容。吸引社会资本参与改革,积极培育壮大新型农业经营主体。截至目前,全县培育市级以上龙头企业50个、产业化联合体13个、示范农民合作社29个、示范家庭农场150个。建平镇和新发镇联合建设标准化厂房项目,村均增收5.4万元。涛城镇股份经济合作联合总社建成标准化厂房项目,村均增收6.6万元。梅渚镇组织下辖村入股定埠港物流园发展仓储物流,村均增收10万元。

积极引导农村集体经济组织实体化运营,推广“农村集体经济组织+合作社+公司+农户”的经营模式,带动新型经营主体、小农户共同发展。鼓励村创办领办农村合作经济组织,目前,全县共创办领办合作社7个、村办企业9个。(张钟裕 黄宇晨)

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